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矿井电气设备防爆的策略探讨

时间:2017-11-28 13:55:02 作者:金子仪表自控 文章来源:本站 点击:140次

1、正确地选择电气设备
  在矿井的电气设备的型号中,种类是很丰富的,因此,正确地选择合适的设备和相关的型号是重要的。增安型设备的性能是比较好的,它的构造较为,并且相应的生产加工工艺也比较独到。常见的这种类型的设备有蓄电池机车、矿灯和变压器等。在这种设备的处理中,一般会使用的方法来对它们的等级进行提升。例如对它们的电气间隙进行扩大,对它们绝缘材料的绝缘度进行增强等等。隔爆型电气设备也是比较常见的设备,电动机、开关设备都是它的典型代表。型电气设备也是常用的矿井电气设备带有的特性,在具体的工作上,一般是对电火花的能力进行控制,从而整体的设备在出现故障的时候,电火花的能力比较低,不会引燃爆炸性的气体。这种类型的设备因为功率低,因此,一般会在井下的通讯系统中进行使用。
  2、对电气设备的表面温度进行的控制
  电气设备的表面温度对于设备运转的情况是有影响的,因此对设备的表面温度进行控制也是电气设备的一个内容。在矿井当中,如果没有粉尘沉积,那么电气设备的表面温度就应该在450℃以下;如果有粉尘堆积,就要加大温度的控制,它的温度在150℃以下;如果矿井中存在易燃、易爆的物品,那么对于设备表面温度的控制就要加低,一般都要它在125℃以下;倘若矿井内出现了大量的粉尘堆积,那么这个温度好就要在75℃以下。
  3、加强电气设备管理和操作人员的培训
  在煤矿的电气设备的使用和管理中,相应的工作都是由人来完成的,因此,加强对管理和操作人员的化培训是重要的。如果员工的培训工作比较到位,那么就可以他们具备的操作和管理能力,可以矿井电气设备的合理使用,使其地服务于煤矿的开采和生产工作。对于矿井电气设备的管理质量来说,员工素质和能力的提高是关键的,在具体的操作上面,先,要改变招聘的模式,要从过去的招工概念中走出来,向招生概念进行转变。在进行人员的招聘上要把好质量关,人员的化水平和综合素质,切实提供员工的起点和质量;其次,要整合师资力量进行培训工作的开展和推进,要根据具体的情况新培训的内容,创新培训的方式,培训工作能起到效果。除了加强对技能的培训之外,还应该拓展培训的内容,加强职业道德、综合素质、安保技能等多个方面的培训,提升管理人员的综合素质和技能水平。
  随着人们能源消耗量的不断增大,煤矿的需求量也越来越高。在煤矿的开采上面,煤矿的机械发挥着重要的作用,了生产的机械化、自动化进行,提高了整体工作的效率。煤矿的机械设备需要电气系统来进行作用,因此电气设备的工作是煤矿开采中的一个重要工作内容,如果工作到位,就可以煤矿电气设备的运行状况良好,加具有性,可以较好地煤矿开采的进行和经济效益的提升。在煤矿电气设备的工作上面,要正确地选择的设备,对设备的表面温度进行合理的控制,加强对管理和操作人员的化培训,从而生产的良好进行,事的煤矿企业的经济利益达到大化。

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